Test Celadores - Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud - IV — 19 preguntas

1.
Según el art. 80 de la Ley 55/2003, en el seno de las mesas de negociación se podrán concertar:
Pactos y acuerdosSolo pactosSolo acuerdosNinguna es correcta
2.
Según la Ley 55/2003, del Estatuto marco del personal estatutario de los servicios de salud, ¿en qué situación administrativa será declarado el personal estatutario fijo que sea autorizado por la administración a colaborar durante un año con una organización no gubernamental que desarrolle programas de cooperación internacional?
En servicio activoEn excedencia voluntaria por interés particularEn servicios especialesEn excedencia por prestar servicios en el sector público
3.
Según la Ley 55/2003, del Estatuto marco, la selección del personal estatutario fijo se efectuará, con carácter general, a través del sistema de:
ConcursoOposiciónConcurso-OposiciónTodas las respuestas son incorrectas
4.
De acuerdo con la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto marco del personal estatutario de los servicios de salud, el complemento de atención continuada está destinado a remunerar al personal para atender a los usuarios de los servicios sanitarios de manera:
Permanente y continuadaEficaz y coordinadaEficiente y coordinadaSegura y eficiente
5.
La Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto marco del personal estatutario de los servicios de salud, indica que el foro marco para el diálogo social, en el que estarán representadas las organizaciones sindicales más representativas del sector sanitario, depende de:
La Comisión de Recursos Humanos del Sistema Nacional de SaludEl Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de SaludLa Comisión Técnica Delegada del Sistema Nacional de SaludEl Consejo Social del Sistema Nacional de Salud
6.
Según la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto marco del personal estatutario de los servicios de salud, supondrá la pérdida de la condición de personal estatutario la pena de inhabilitación especial para la correspondiente profesión, siempre que ésta exceda de:
3 años5 años6 añosTodas las respuestas son incorrectas
7.
Entre los denominados “derechos individuales” reconocidos en el mismo Estatuto marco (artículo 17) no se encuentra:
El descanso necesarioLa promoción internaLa movilidad voluntariaLas vacaciones anuales reglamentarias
8.
Según el Estatuto marco, en lo relativo a la sanción de separación del servicio:
Supondrá una inhabilitación temporal, proporcional a la magnitud de la faltaCuando adquiera carácter firme supone la suspensión de la condición de personal estatutario si excede de seis añosCuando adquiera carácter firme supone la pérdida de la condición de personal estatutarioSupondrá la incapacidad permanente, en los términos previstos en esa ley
9.
El Estatuto marco establece que el personal estatutario podrá estar sujeto a un periodo de prueba. En el caso del personal celador:
No podrá superar un mes de trabajo efectivoNo podrá superar dos meses de trabajo efectivoNo podrá superar tres meses de trabajo efectivoNo podrá superar seis meses de trabajo efectivo
10.
La Ley 55/2003, del Estatuto marco del personal estatutario de los servicios de salud, no contempla entre los denominados “sistemas de selección”:
El concurso-oposiciónEl concursoLa oposiciónLa promoción interna
11.
El Estatuto marco del personal sanitario de los servicios de salud aprobado por Ley 55/2003…
Se aplica únicamente al personal sanitario dependiente de la Administración General del EstadoTiene carácter de Legislación BásicaEn cualquiera de las Comunidades Autónomas puede ser desplazado por una Ley del Parlamento correspondienteEs un marco de referencia para la negociación colectiva con los representantes de los trabajadores
12.
Indique cuál de las siguientes es correcta en relación con la ordenación del personal estatutario:
El acceso a la condición de personal estatutario se rige por el principio de igualdad, mérito y capacidad.Las convocatorias se realizarán con periodicidad anual.La circulación del personal se limita a cada Servicio de SaludTodas las respuestas anteriores son INCORRECTAS
13.
Una de las retribuciones llamadas complementarias es:
Las pagas extraordinariasComplemento de productividadEl sueldoNinguna de ellas es una retribución complementaria
14.
El personal estatutario sanitario ha de tener:
Formación universitariaUna licenciatura, grado o diplomaturaFormación universitaria o formación profesional en disciplina sanitariaLicenciatura o grado en medicina en cualquiera de sus especialidades
15.
El personal estatutario temporal:
Se nombra en los casos de acumulación de tareas por un máximo de 6 mesesSe nombra por razones expresamente justificadas de necesidad o de urgenciaSe nombran para el desarrollo de programas específicosPuede ser interino, transitorio o de sustitución
16.
Según el Estatuto marco del personal estatutario de los servicios de salud, el derecho a la formación continuada adecuada a la función desempeñada está recogido como un derecho:
ColectivoIndividualDe empresaSindical
17.
Tomando como marco de referencia el Estatuto marco del personal estatutario de los servicios de salud, el complemento de atención continuada, está tipificado como:
Retribuciones básicasRetribuciones por antigüedadRetribuciones complementariasNinguna de las anteriores es correcta
18.
De conformidad con el artículo 21 del Estatuto marco del personal estatutario de los servicios de salud, es causa de extinción de la condición de personal estatutario fijo:
Superación de las pruebas de selecciónLa sanción disciplinaria firme de separación del servicioCuando se supriman las funciones que en su día motivaron el nombramientoNinguna de las respuestas anteriores es correcta
19.
Una de las retribuciones llamadas básica es:
Los trieniosEl complemento de destinoA y B son ciertasNo existen retribuciones básicas

0 de 19 contestadas

Según el art. 80 de la Ley 55/2003, en el seno de las mesas de negociación se podrán concertar:

Según la Ley 55/2003, del Estatuto marco, la selección del personal estatutario fijo se efectuará, con carácter general, a través del sistema de:

De acuerdo con la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto marco del personal estatutario de los servicios de salud, el complemento de atención continuada está destinado a remunerar al personal para atender a los usuarios de los servicios sanitarios de manera:

La Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto marco del personal estatutario de los servicios de salud, indica que el foro marco para el diálogo social, en el que estarán representadas las organizaciones sindicales más representativas del sector sanitario, depende de:

Según la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto marco del personal estatutario de los servicios de salud, supondrá la pérdida de la condición de personal estatutario la pena de inhabilitación especial para la correspondiente profesión, siempre que ésta exceda de:

Entre los denominados “derechos individuales” reconocidos en el mismo Estatuto marco (artículo 17) no se encuentra:

Según el Estatuto marco, en lo relativo a la sanción de separación del servicio:

El Estatuto marco establece que el personal estatutario podrá estar sujeto a un periodo de prueba. En el caso del personal celador:

La Ley 55/2003, del Estatuto marco del personal estatutario de los servicios de salud, no contempla entre los denominados “sistemas de selección”:

El Estatuto marco del personal sanitario de los servicios de salud aprobado por Ley 55/2003…

Indique cuál de las siguientes es correcta en relación con la ordenación del personal estatutario:

Una de las retribuciones llamadas complementarias es:

El personal estatutario sanitario ha de tener:

El personal estatutario temporal:

Según el Estatuto marco del personal estatutario de los servicios de salud, el derecho a la formación continuada adecuada a la función desempeñada está recogido como un derecho:

Tomando como marco de referencia el Estatuto marco del personal estatutario de los servicios de salud, el complemento de atención continuada, está tipificado como:

De conformidad con el artículo 21 del Estatuto marco del personal estatutario de los servicios de salud, es causa de extinción de la condición de personal estatutario fijo:

Una de las retribuciones llamadas básica es: